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“知信行合一”是成功的法则——记元泽基金大庆分公司总经理李倩羽
作者:admin  更新时间:2018-09-28

行自元,泽天下。元泽基金是中国金融的洞见者,一直致力于成为中国更具责任心的私募基金管理人。来自中国金融投资行业的众多精英汇聚在一起,倾心为投资人提供了更具价值的财富管理方案和金融产品,成为投资者长期信赖的资产财富管家。
 
在这里,总有几颗最耀眼的星,他们光芒熠熠生辉,思想志存高远,业绩夺人眼目,成为元泽基金的领先者和示范者。我们相信,每个人的成功和运气不会凭空产生,向精英学习,与他们同行,会少走弯路,离成功更近。
 
仰望星空,脚踏实地,今天的“元泽精英汇”系列访谈带大家走近元泽基金大庆分公司总经理李倩羽。让我们一起领略精英风采,共创明日辉煌。
 
 
大庆,是一座大气、庄重的城市,像一位沉思的哲人。对于这座城市的热爱,让元泽基金大庆分公司总经理李倩羽身上也有了哲思的气质。她认为,知信行是永恒的法则。知是行之始,知形势、知环境、知心态、知方法;信,是建立信任感,让客户放心;行,就是管理好团队,为高净值客户带来优质的服务。而三者合一,就是元泽基金大庆分公司成功的基石。
 
知:行业洞察必不可少的“指南针”
 
2018年是改革开放40周年,是国家经济转型的关键时期。面对风云激荡的市场环境,李倩羽表示,在发展上,私募行业完全凭借对市场的洞察及对价值投资理念的坚守,从过去的角落跃居到历史舞台的中央,成为基金领域的执牛耳者。要带领团队在私募蓝海中有所建树,知形势、知环境、知心态、知方法是必不可少的“指南针”。
 
知形势,就是时刻关注行业发展形势、最新动态。近日,中基协首次出手规范私募自查,要求部分私募机构提交书面自查报告。李倩羽认为,这次自查意味着私募行业从“适度监管”向“严监管”的重大转变。一直以来,元泽基金及大庆分公司自觉落实各项监管要求,恪守合规,高度自律,赢得客户长久信赖。李倩羽强调,私募是一个需要高度自律的行业,元泽基金一贯坚持合法合规是私募行业可持续发展的根本,建立规范的公司治理是合规运营的保障。未来将从这些方面加强建设,夯实核心竞争力。
 
知环境,就是对宏观环境有着敏锐的感知度。“做投资必须看宏观环境,要想投资成功,更必须看懂宏观大势。”目前我国经济进入高质量发展时期,2018年前8月我国私募基金增长1.7万亿,达12.8万亿规模。李倩羽强调,“元泽基金看好私募基金长期稳健增长的态势,坚持中长期价值投资理念,我们通过研究政策层面、行业层面、公司层面的驱动因素,寻找确定性强、更具价值的投资机会。”
 
知心态,就是要对客户的投资心态有一个比较全面的了解;而知方法,就是以专业的解读,打消客户的疑虑。“虽然中美贸易战对我国GDP影响不到1%,但是对投资心态的影响很大。”李倩羽表示,近期很多投资者存在害怕、怀疑、保守、无出路等避险情绪。客观来说,客户的投资需求始终存在,只是受到市场情绪的影响。对此,李倩羽结合多年来的专业经验,带领团队加强与客户的深度交流沟通,让投资者对未来的投资方向有更清晰的认识,为客户推荐攻守兼备、风险极低的产品配置,为客户的财富保驾护航,获得客户的一致认可。在避险情绪弥漫的私募市场,开拓出一条稳定宽阔的道路。
 
信:从业最重要的品质是责任担当
 
私募基金的本质是“受人之托,代人理财”,持有人利益至上、契约精神是私募基金运作的灵魂。李倩羽认为,私募行业最重要的资产就是高净值客户对私募投资机构的信任,而赢得这信任的就是元泽基金的责任担当。
 
“从2014年初备案制实施到现在,私募行业仅用四年时间,就走过了公募行业近20年的历史,发展速度惊人。私募成为风口行业,也越来越为高净值人群的资产配置所必须。”李倩羽表示。
 
“我们把私募基金建立信用当成一个长期的事情看待,坚持投资人利益优先的原则。”李倩羽说,业绩为王的时代,元泽基金以业绩为矛,以风控为盾,在为投资者带来长期、稳健价值回报的同时尤其强调风控。元泽基金严格控制任何一个风险环节,坚持“不熟悉的领域不投、不可控的项目不投、没有明确退出方式的企业不投”,只静心深耕自己擅长的领域和确立项目标的。“强大的风控团队人员对内可提升投资效率、对外使投资者感觉更加可信任。这是让客户和所有元泽募集团队更安心的定海神针。”
 
秉承“责任担当,值得托付”的理念,发扬“讲原则、重信誉、有担当、负责任”的精神,大庆分公司始终把投资安全放到了首要位置,得到了广大客户的信赖与支持。不仅如此,李倩羽还非常愿意把这种正能量传播到更多的地方。2018年3月15日,李倩羽开启了“元泽基金诚信之约”大庆网友消费调查活动,赢得了大庆网友的一致点赞。
 
行:让团队员工成功是最好的管理
 
路虽远,行则必至。李倩羽认为,让员工成功的过程就是带动团队行动起来的最大动力,让员工成功是最好的领导。
 
让员工成功,首先是创造一个让员工成功的环境。李倩羽曾做过高级中学校长,深谙因材施教的道理,因材施教被她带到管理中来就变成了“不同类型的人才,不同的管理方式”。让高水平的人做简单的工作,是否做得更好?“答案往往是否定的。”李倩羽笑着说,管理中有个规律:大材小用,基本无用;小材大用,基本有用。根据人的本性:低水平的人做不了复杂的工作,高水平的人却不愿意做简单的工作。
 
“没有能力不行的员工,只有放错位置的人才。”李倩羽说,同样一个团队,在不同的搭配组合下,团队的表现可能有天壤之别。在管理中,李倩羽特别喜欢深入了解员工的意愿、能力、性格特征,合理分配他们的工作。辅以完美的晋升机制、完备的培训体质,完善的管理效能,最大程度提升了团队的战斗力。她的很多员工都表示,“李总就像是一名船长、一座灯塔,为我们带来光明与能量。”在李倩羽科学的管理下,大庆分公司的员工干劲十足,业绩亮眼。大家信心百倍,未来将更加努力,追求更高的目标,与团队一起创造更大的辉煌。
 

元泽基金秉承“以人为本、诚信至上、安全可靠、收益稳健”的经营管理理念。团队成员大都来自于国内外银行、证券、基金等多家专业金融机构。向世界一流的资产管理企业看齐,注重投资绝对收益,降低投资风险,为中国高净值客户和机构提供可靠的、持续的高收益理财服务,成为投资人可长期信赖的资产管理机构。依靠公司的风险控制能力和专业投资技术,力求做到杜绝任何形式的投资失败。倡导并践行诚信和稳健投资的理念。
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